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月嫂的工資高還是育嬰師的工資高
文章來(lái)源：http://www.ywsyfs.cn 日期：2025-02-01
月嫂和育嬰師的年收入難以簡(jiǎn)單比較，具體情況如下：
月嫂
- 收入水平根據(jù)地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)、技能等因素有所不同，在一二線城市，月嫂的薪資區(qū)間大致在1萬(wàn)至3萬(wàn)元人民幣之間。月嫂服務(wù)周期通常為26天、42天或52天，按單次服務(wù)結(jié)算，若遇法定節(jié)假日加班會(huì)有額外加班費(fèi)。一位經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀月嫂一年可能接單約8次左右，若以每次平均收入1.5萬(wàn)元計(jì)算，年收入可達(dá)12萬(wàn)元左右；若接單更多或服務(wù)單價(jià)更高，收入會(huì)更高，但也有接單不足的情況導(dǎo)致收入不穩(wěn)定。
育嬰師
- 收入一般在8000元至15,000元人民幣范圍內(nèi)，按月或按年簽訂勞動(dòng)合同領(lǐng)取固定薪資。因工作穩(wěn)定性強(qiáng)，無(wú)需頻繁找新客戶，假設(shè)月薪1萬(wàn)元，年收入就是12萬(wàn)元。對(duì)于技能突出、經(jīng)驗(yàn)豐富的育嬰師，薪資可能更高，整體收入較為均衡。
總體而言，在短期內(nèi)，月嫂的單次服務(wù)收入可能高于育嬰師；從長(zhǎng)期來(lái)看，育嬰師憑借穩(wěn)定的雇傭關(guān)系，整體收入并不遜色，甚至對(duì)于某些追求職業(yè)穩(wěn)定性的從業(yè)人員而言更具優(yōu)勢(shì)。
